نظارت بر نظر محصول باید از سودمندی بازخورد محافظت کند. حذف هرزنامه یا اطلاعات شخصیِ افشاشده با پنهانکردن انتقاد هدف متفاوتی دارد. پیش از رسیدن نظر دشوار، قاعدههای عینی بنویسید؛ آنها را یکسان بر نظر مثبت و منفی اعمال کنید و تصمیم پشتیبانی را از قابلمشاهدهماندن بازخورد مرتبط جدا نگه دارید.
دلیلهای عینی اقدام را تعریف کنید
مسئلههایی را که تیم باید بررسی کند و اقدامی را که هرکدام میطلبد فهرست کنید. قاعدهها را به کیفیت محتوا و انتشار مناسب پیوند دهید، نه امتیاز ستارهای. یک معیار بر نظر مثبت و منفی اعمال کنید.
از ابزار نظارت و انتشار Sendvio همراه با مسئول مشخص استفاده کنید. معنای نظر مشتری را برای مثبتترکردن آن ویرایش نکنید. اگر رکورد نیاز به روشنشدن دارد، بهجای حدس دربارهٔ منظور مشتری از فرایند مناسب استفاده کنید.
سیاست را روی نظر مثبت و منفی بیازمایید
نظر پنجستارهای حاوی شماره تلفن و نظر یکستارهای دربارهٔ بست شکسته را در نظر بگیرید. اولی با وجود مثبتبودن به بررسی حریم خصوصی نیاز دارد. دومی را نباید فقط بهخاطر انتقادآمیزبودن رد کرد. دلیل اقدام باید از محتوا و سیاست بیاید، نه از امتیاز.
برای تبلیغ نامربوط، ارسال تکراری، اطلاعات شخصی افشاشده و شکایت واقعی محصول مثال بنویسید. مشخص کنید چه کسی تصمیم میگیرد، چه زمان موردی باید ارجاع شود و چه سابقهای بماند. اجرای سیاست کوتاه با این مثالها آسانتر از بیانیهای طولانی دربارهٔ حفاظت از برند است.
اگر محتوا هم بازخورد مفید و هم مسئلهای دارد، برای حل مسئله از روند پشتیبانیشده استفاده کنید، بیآنکه معنای مشتری را پنهانی عوض کنید. نقد را به تحسین بازنویسی نکنید. وقتی اقدام درست روشن نیست، پرونده را برای مسئول مربوط نگه دارید؛ قاعدهٔ بداههای نسازید که بعداً سابقهٔ کاری شود.
پشتیبانی را از تصمیم انتشار جدا کنید
شکایت مشتری ممکن است حتی وقتی نظر معتبر است به پاسخ خدماتی نیاز داشته باشد. مسئله را به تیمی بسپارید که توان بررسی دارد. دریافت کمک را به تغییر یا حذف نظر صادقانه مشروط نکنید.
هنگام پاسخ عمومی از اطلاعات شخصی محافظت کنید. تأییدی کوتاه و مسیری خصوصی برای پشتیبانی مناسبتر از گفتوگوی آشکار دربارهٔ جزئیات سفارش است.
برای پشتیبانی و نظارت پرسشهای جداگانه داشته باشید
پشتیبانی میپرسد چه رخ داده و چگونه میتوان به مشتری کمک کرد. نظارت میپرسد آیا محتوا با سیاست انتشار جور است. پاسخها ممکن است متفاوت باشند: شکایتی موجه میتواند منتشر بماند تا تیم پشتیبانی راهحل را پیگیری کند. حل مسئلهٔ خدماتی به نامعتبر دانستن نظر نیاز ندارد.
یادداشت داخلی را واقعی و کوتاه نگه دارید. دلیل سیاست، اقدام و مسئول را ثبت کنید؛ دربارهٔ مشتری قضاوت حدسی نکنید. دسترسی به جزئیات سفارش و مکاتبهٔ خصوصی را به مسئولان پرونده محدود کنید. پاسخ عمومی نباید فقط بهخاطر موجودبودن اطلاعات در سابقهٔ داخلی آن را افشا کند.
برای وضعیت ناآشنا یا تصمیم مورد اختلاف مسیر ارجاع فراهم کنید. هدف یکسانی است، نه رد خودکار هر نظری که نیاز به تأمل دارد. تیم کوچک میتواند یک بازبین تعیین کند؛ تیم بزرگ نقش تعریف میکند. هر دو به روشی نیاز دارند تا تصمیم ناسازگار با سیاست اصلاح شود.
تصمیمهای مهم را ثبت کنید
دلیل نگهداشتن یا حذف نظر و بازبین پرونده را ثبت کنید. گاهی تصمیمها را از نظر یکسانی نمونهبرداری کنید. سیاستی که تنها در قضاوت یک نفر وجود دارد با بزرگشدن تیم نگهداریپذیر نیست.
نقد تکرارشونده را دادهای دربارهٔ محصول بدانید. اگر چند مشتری به محدودیت یکسانی اشاره میکنند، صفحهٔ محصول یا دستور را بهبود دهید، نه اینکه هر نظر را مسئلهای جدا برای شهرت برند بدانید. نظارت مفید بازخورد را قابلاعتماد نگه میدارد و به کسبوکار کمک میکند بیاموزد.
از نظرهای نگهداشته، حذفشده و منتشرشده در امتیازهای مختلف نمونهبرداری کنید. دنبال دلیلهای ناسازگار و مسئلهٔ تکراری محصول بگردید. اگر نتیجه با شیفت کاری افراد فرق دارد، مثالها و آموزش را بهتر کنید. نظارت قابلاتکا به اعتماد مشتری به مجموعه و استفادهٔ کسبوکار از بازخورد کمک میکند.